作者：湘潭阿波罗医院
易俗河看男科疾病去哪家医院好？自参加工作以来，李小在泌尿外科从事临床及一线工作多年，工作第三年被科室任命护士长。凭借勤奋向上的学习热情和扎实的业务实践能力，她成为一名“久经沙场”的专业护士，多次受到医院表彰。自担任护士长以来，她加班加点、无私奉献，用满腔热情带领科室护理人员奋发有为，使科室专科护理水平不断提升。
针对科室年轻护士居多的情况，她每天晨会都会分析重症病人的病情，运用护理程序分析护理要点及病情观察的重点。李小运用自己的过硬护理技术解决了一个又有一个难题，在她的感召下全科医务人员精诚团结、通力合作。
在工作中，李小提倡“换位思考，服务到位”，让护士主动发现患者需求，主动为患者解决困难。她关注每一位患者的感受，大家都十分愿意和她聊天诉说，每当得知有患者情绪有波动，李小总会到患者身边聊一聊，为患者解开心结。
许多患者出院后还是会经常给李小打电话或发*，她都耐心地给予指导解惑，建立起护患之间的信任，拉近了心与心之间的距离。
“崇高源于微小，细节决定成败”是李小时常挂在嘴边的话，她所在的外科主要收治包皮过长、前列腺炎、早泄阳痿、精索静脉曲张等病种，手术量大，护理工作繁重，但每逢节假日她总是主动安排自己听班或值班。
在工作中她强调制度化和人性化相结合的管理模式，贴近患者，带领全科护士不断强化安全管理，她用自己的行动感染身边的每一位工作人员，为患者提供优质的护理。
在护理管理中，李小强调“人文关怀”，“因为只有关爱，才能成为用心工作的源动力”。她爱护关心科里的每一位护士，谁有了困难，都尽力帮忙，把自己的护士当做亲人对待。面对重活累活，她也总是带头冲在前面，不曾有过抱怨。护士们把李小当成知心朋友，工作上、生活上的事情都愿意与她分享。
工作中李小对护士严格要求，发现问题不是粗暴地批评，而是及时分析原因，进行说服教育，耐心引导，整改到位；但对违反医疗护理制度的行为她坚决制止。
正是李小这样的严谨、理解、宽容和鼓励使整个护理团队有很强的凝聚力及协作精神，营造了一个公平、和谐、互助、积极向上的人文气氛，给科室人员提供了一个井然有序、快乐团结的工作氛围。
易俗河看男科疾病去哪家医院好？湘潭阿波罗医院温馨提示：为了身体的健康和疾病尽快的治好，患者们应该及时到正规的专业医院接受治疗。希望患者能够及时治疗以免耽误病情，我院衷心祝愿患者早日康复。如您有任何男科疑难问题，可点击“咨询专家”，与资深专家一对一全方位进行交流。
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